【单项选择题】
我国的劳动合同监督检查体制,分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督,这是根据()来划分的。
A、A.监督检查的行为性质
B、B.监督检查的工作部分
C、C.监督检查的主体兼行为性质
D、D.监督检查的主体
A、A.监督检查的行为性质
B、B.监督检查的工作部分
C、C.监督检查的主体兼行为性质
D、D.监督检查的主体
A、劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B、用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 C、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除 D、劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同