有关部门向监察部门提出纪律处分建议时,应提交()、()违规事实核实材料、责任人陈述材料处分建议等。
A、违规事实调查报告
B、经调查人员签字违规事实调查报告
C、查实的证据
D、相关人员写的证明材料
E、证据材料
A、违规事实调查报告
B、经调查人员签字违规事实调查报告
C、查实的证据
D、相关人员写的证明材料
E、证据材料
A、行政复议机构必须向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议 B、行政复议机构必须将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理 C、接受转送的人事、监察部门应当依法处理,并将处理结果通报转送的行政复议机构 D、接受转送的人事、监察部门应当依法处理,但无需将处理结果通报转送的行政复议机构
A、行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议 B、行政复议机构也可以将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理 C、接受转送的人事、监察部门应当依法处理,并将处理结果通报转送的行政复议机构 D、行政复议机关可以直接对有关责任人员作出行政处分
A、暂予扣留、封存有关文件、资料 B、责令被调查人员不得毁损、转移与案件有关的财物 C、对严重违犯部队纪律嫌疑的人员实行拘禁,责令在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题做出解释和说明 D、按照规定程序向有关主管机关提出暂停有严重违犯部队纪律嫌疑的人员执行职务的建议
A、人力资源部门负责监督处分决定的执行 B、纪检监察部门应将纪律处分记入被处分人的档案 C、由纪检监察、人力资源等职能部门按处分内容及部门职能负责执行 D、由受处分人所在单位按处分内容及部门职能负责执行。