下列属于有感领导“七个带头”的是（）

A、带头宣贯HSE理念

B、带头讲授安全课

C、带头制定和实施个人安全行动计划

D、带头开展事故事件调查

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第1题

[单选题] 对培养“有感领导”，下列说法错误的是（）

A、“有感领导”必须始于主要领导，要自上而下推动 B、“有感领导”必须要付诸行动，不能停留在表面和口头上 C、“有感领导”是对企业主要领导的要求 D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩，建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行

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第2题

[单选题] 对有感领导的认识正确的是（）

A、做好有感领导，核心是领导在各种会议上经常强调安全 B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导 C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现 D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视

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第3题

[单选题] 个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。

A、有感领导、属地管理、目视化管理 B、直线管理、属地管理、目视化管理 C、有感领导、直线管理、属地管理 D、有感领导、直线管理、目视化管理

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第4题

[] 对“有感领导”的重要作用，下列说法错误的是（）

A、A、通过各级领导在安全方面的以身作则，能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准，创造遵章守纪和全员参与的氛围 B、B、在各级领导实践有感领导的过程中，掌握相关安全管理标准和工具，提高自身驾驭安全管理的能力 C、C、通过运用有效的沟通和激励措施，提高团队的凝聚力，从而带动团队各项业务的发展 D、D、将安全事物融入到日常的管理行为，亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动

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第5题

[单选题] 下列能体现有感领导的是（）

A、关注工作外安全 B、按要求制定个人安全行动计划并落实 C、主动对员工进行安全培训 D、以上都是

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第6题

[单选题] 下列哪项不属于行为安全审核的目的（）

A、推动集团公司反违章禁令的落实 B、促进有感领导和全员参与氛围的形成 C、规范现场施工管理 D、对行为安全审核数据进行统计分析

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第7题

[单选题] 下列不能体现有感领导的是（）

A、行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。 B、为员工提供培训资源 C、组织以安全文化为主题的活动 D、以上都不是