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【判断题】

职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。

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第1题

[判断题] 企业组织内各责任中心的划分应与其所负责任的大小和拥有的权限范围相对应。

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第2题

[单选题] 根据《工伤保险条例》的规定，关于工伤保险申请时限、时效和申请责任的表述中，错误的是（）。

A、用人单位未按规定提出工伤认定中请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 B、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 D、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

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第3题

[] 机动车保险根据保险车辆驾驶员在事故中所负责任施行（）。

A、A.按事故责任比例赔偿 B、B.先赔交强险限额后再按事故责任比例赔偿 C、C.按实际损失赔偿

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第4题

[判断题] 某职工在下班途中，受到非本人主要责任的机动车事故伤害，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。

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第5题

[单选题] 根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤？（）

A、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的 C、在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的 D、因工外出期间，由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第6题

[单选题] 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第十四条，下列情形（）应认定为工伤。

A、酒醉后在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 B、在上下班途中，遭遇交通事故，经判定本人负主要责任，对方负次要责任 C、在非工作时间和非工作场所内，因工作原因，遭客户报复，被打伤 D、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第7题

[单选题] 机动车第三者责任险，保险人依据被保险机动车一方在事故中所负的事故责任比例，承担相应的赔偿责任。被保险人或被保险机动车一方根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的，按照下列规定确定事故责任比例：（1）被保险机动车一方负主要事故责任的，事故责任比例为（）；（2）被保险机动车一方负同等事故责任的，事故责任比例为（）；（3）被保险机动车一方负次要事故责任的，事故责任比例为（）；（4）涉及司法或仲裁程序的，以法院或仲裁机构最终生效的法律文书为准。

A、70%，50%，30% B、80%，50%，25% C、100%，50%，10% D、70%，50%，10%

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第8题

[单选题] 根据《工伤保险条例》，不能认定为工伤的情形是（）。

A、在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故致本人伤害的 B、患职业病的 C、因工外出期间，由于工作原因发生事故下落不明的 D、高空作业摔落损伤的

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第9题

[判断题] 公安边防部队内部犯罪案件领导责任追究根据责任人所负领导责任的大小实施相应追究。

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