搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

按照领导者如何运用职权,可以将领导行为划分为3种类型即()

A、专制型、民主型和开放型

B、专制型、民主型和放任型

C、专制型、民主型和保守型

更多“按照领导者如何运用职权,可以将领导行为划分为3种类型即()”相关的问题
第1题

A、导者按照产生的方式可以分为正式导者和非正式导者两种类型  B、正式导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。  C、正式导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。  D、非正式导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。  E、一个成功的导者应当集正式导者与非正式导者于一身。  

点击查看答案
第2题

A、纪律严格,管理规范,赏罚分明  B、组织成员具有高度的独立自主权  C、按规章管理,导者运用权力  D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性  

点击查看答案
第3题

A、导者权力运用方式  B、导者领导过程中进行制度创新的方式  C、导者领导过程中的思维方式  

点击查看答案
第5题

A、法理型领导  B、世袭型导者  C、非正式导者  D、正式导者  

点击查看答案
第6题

A、上下级关系好,工作任务结构明确、导者职权强  B、上下级关系好,工作任务结构明确、导者职权弱  C、上下级关系好,工作任务结构不明确、导者职权强  D、上下级关系差,工作任务结构明确,导者职权强  

点击查看答案
第7题

A、上下级关系好,工作任务结构不明确、导者职权弱  B、上下级关系差,工作任务结构明确,导者职权强  C、上下级关系差,工作任务结构明确,导者职权弱  D、上下级关系差,工作任务结构不明确,导者职权弱  

点击查看答案
第8题

A、法定的职权  B、导者的品德  C、导者的知识  D、导者的关系  E、导者的才能  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服