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【单项选择题】

员工福利制度的宏观作用不包括（）<br /> ①激励员工、吸引人才<br /> ②对社会保障进行补充<br /> ③营造企业文化<br /> ④缓解人口老龄化引起的问题<p> 员工福利制度的宏观作用不包括（）<br /> ①激励员工、吸引人才<br /> ②对社会保障进行补充<br /> ③营造企业文化<br /> ④缓解人口老龄化引起的问题</p>

A、A.①②

B、B.①③

C、C.①②④

D、D.①③④

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第1题

[] .关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，下列说法正确的是（）。 ①从传导机制看，紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资，提高效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看，紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③从长期效果看，宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④从宏观调控的演化趋势看，员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标 .关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，下列说法正确的是（）。 ①从传导机制看，紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资，提高效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看，紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③从长期效果看，宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④从宏观调控的演化趋势看，员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标

A、A.①②③ B、B.①③④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第2题

[单选题] 关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是（）。 ①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性 ②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容 ③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力 ④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入；而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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第3题

[] 关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。 ①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进，奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④以税收的形式从企业获得财政收入，然后再通过社会保障系统进行转移支付，其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，以下说法正确的是（）。 ①宽松的宏观经济政策有利于企业提高投资效益，从而有条件提供更多的员工福利 ②紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值 ③宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进，奠定了比较稳固的物质和制度基础 ④以税收的形式从企业获得财政收入，然后再通过社会保障系统进行转移支付，其效率和效果好于通过税收优惠的形式将资金留在企业以员工福利的形式直接补充在职职工

A、A.①② B、B.②④ C、C.①②③ D、D.①②③④

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第4题

[单选题] 团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。

A、①③④ B、①②③④ C、①②④ D、②③④

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第5题

[单选题] 任何一项社会制度的产生都有深刻的社会经济背景及原因，员工福利制度也不例外，也是历史发展到一定阶段的产物，其社会经济背景以及原因包括（）。 ①缓解劳工来源紧缺是员工福利产生的一个重要原因 ②工会组织的成立有力地推动了员工福利制度的发展 ③企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容 ④政府调控中使用员工福利工具的推动作用及税收优惠等法律政策的作用

A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②③④

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第6题

[单选题] 员工福利制度的形成和发展受许多因素的制约，对此陈述错误的是（）

A、一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提 B、商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素 C、保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用 D、在员工福利制度建立和发展的过程中，特别是在国外，工会的力量起到了重要的推动作用

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第7题

[单选题] 总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有（）：①政府的作用必须明确；②员工福利制度要满足员工的需求；③员工福利制度要符合企业发展的目标；④保险等金融市场发展要规范；⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

A、①②③④ B、①③④⑤ C、②③④⑤ D、①②③④⑤

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第8题

[单选题] 下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平

A、①②③④⑤ B、②③④⑤ C、①②④⑤ D、①②③⑤

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第9题

[单选题] 下列关于分配制度改革与员工福利制度相互影响的说法，错误的是（）。

A、收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面 B、目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重 C、分配制度的改革会促进员工福利制度的发展 D、员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

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