A、工作性质
B、难易程度
C、责任轻重
D、所需资格条件
A、职位分类首创于美国 B、职位分类的最大特点是"因事设人" C、是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志 D、适应性强，应用范围广
A、人的因素 B、职位本身的价值 C、人和职位匹配的情况 D、员工拥有跨职位的其他技能
A、职位分类 B、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C、品位分类 D、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心 B、品位分类强调通才，职位分类强调专才 C、两者的官位和等级都相重合 D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
A、A.职位分类 B、B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合 C、C.品位分类 D、D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
A、 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合 B、 品位分类 C、 职位分类 D、 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
A、A.职位调查表 B、B.职位说明书 C、C.职位评价表 D、D.职位名称表
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