【单项选择题】
推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。
A、A.进基层进班组进部门
B、B.进基层进员工进站所
C、C.进基层进班组进站所
D、D.进一线进班组进站所
查看正确答案A、以优秀为基础、以卓越为导向 B、以统一为基础、以卓越为引领 C、以统一为基础、以卓越为导向 D、以优秀为基础、以卓越为引领
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第1题
[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
第2题
A、A.追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献 B、B.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效 C、C.追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效 D、D.追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
第8题
A、加强商机管理，强化中小客户销售，推进客户关系管理流程再造 B、强化指导、检查、考核，推动营销工作尽责履职，打造良好营销文化 C、总行统一制定客户经理工作日志，支行、营销部日常检查，分行专业部门定期检查，分行行长、主管行长定期抽查，落实考核 D、落实营销作业模板，推动营销行为规范化
