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某饮料制造公司由A公司和B公司投资组成，因业务转型的需要，A公司和B公司将全部股权转让给C公司。C公司成为饮料公司的股东后，任命饮料公司新的经营管理团队，召开了全体职工大会，承诺饮料公司将继续从事饮料制造和生产行业，不断加大研发和销售投入，提高市场占有率，公司绝不会裁减一名员工，希望员工安心工作，与公司共成长。<br />
公司销售部王经理认为公司的老板换了，公司应当先支付员工经济补偿，然后与员工重新签订劳动合同。于是，王经理向总经理提出要求：要求支付经济补偿并重新签订劳动合同。总经理答复：可以重新签订劳动合同，但是不能支付经济补偿。
王经理的两个要求是否有法律依据？为什么？”相关的问题
A、某饮料制造公司由A公司和B公司投资组成，因业务转型的需要，A公司和B公司将全部股权转让给C公司。C公司成为饮料公司的股东后，任命饮料公司新的经营管理团队，召开了全体职工大会，承诺饮料公司将继续从事饮料制造和生产行业，不断加大研发和销售投入，提高市场占有率，公司绝不会裁减一名员工，希望员工安心工作，与公司共成长。 B、公司销售部王经理认为公司的老板换了，公司应当先支付员工经济补偿，然后与员工重新签订劳动合同。于是，王经理向总经理提出要求：要求支付经济补偿并重新签订劳动合同。总经理答复：可以重新签订劳动合同，但是不能支付经济补偿。
A、外国某公司与中国某公司，经中国政府批准，在中国境内设立，由双方共同投资、共同经营，按其各自的出资比例共同承担风险、共负盈亏的企业 B、经中国政府批准，在中国境内设立的某外国公司的分支机构 C、外国某自然人同中国某公司，经中国政府审批设立的，由双方的合同来约定各自的权利义务的企业 D、经中国政府批准，某外国公司在中国设立的完全由其投资的企业 E、外国某公司A与外国某公司B经中国政府批准，在中国境内按照中国有关法律设立的有限责任公司
A、甲公司采用权益法核算该长期股权投资，乙公司采用成本法核算该长期股权投资 B、甲公司采用成本法核算该长期股权投资，乙公司采用权益法核算该长期股权投资 C、甲公司和乙公司均采用成本法核算该长期股权投资 D、甲公司和乙公司均采用权益法核算该长期股权投资
A、A.甲公司应当在甲地工商行政管理部门登记注册，乙公司可在某公司所在地登记注册 B、B.甲公司和乙公司在经营过程中发生的债务，都可以要求某公司承担 C、C.甲公司的经营范围可以超过某公司，乙公司的经营范围不得超过某公司 D、D.某公司的注册资本为全体股东实缴的出资额之和
A、南昌飞机制造公司 B、沈阳飞机制造公司 C、成都飞机制造公司 D、哈尔滨飞机制造公司
A、该国有独资公司董事会 B、该国有独资公司股东会 C、该国有独资公司的投资设立人 D、该国有独资公司的主管部门
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