A、多头领导
B、迷失发展方向
C、管理幅度过小
D、权责不对等
A、任务目标原则 B、组织结构合理的原则 C、权责明确原则 D、柔性经济原则 E、统一指挥、利于沟通原则
A、统一指挥原则. B、人际关系原则 C、权责对等原则. D、柔性经济原则
A、统一领导 B、统一指挥 C、责权统一 D、分工原则
A、A.统一指挥原则 B、B.控制幅度原则 C、C.权责对等原则 D、D.刚性经济原则
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