当最低工资增加后,雇佣量通常会增加,这是因为()
A、更多的人想以新的、更高的工资工作
B、同时,劳动力需求独立地显著增加
C、最低工资低于均衡工资水平
D、劳动供给曲线是垂直的
A、更多的人想以新的、更高的工资工作
B、同时,劳动力需求独立地显著增加
C、最低工资低于均衡工资水平
D、劳动供给曲线是垂直的
A、A.将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少 B、B.将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少 C、C.将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少 D、D.将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣量
A、青少年工人的工资的增加通常少于每小时$.75 B、青少年工人的工资的增加通常多于每小时$.75 C、青少年工人的工资的增加通常就是每小时$.75 D、青少年工人的工资通常会减少
A、当消费者消费某一物品的总数量越来越多时,其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越少的现象 B、当消费者消费某一物品的总数量越来越少时,其新减少的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越少的现象 C、当消费者消费某一物品的总数量越来越多时,其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越多的现象 D、当消费者消费某一物品的总数量越来越少时,其新增加的最后一单位物品的消费所获得的效用(即边际效用)通常会呈现越来越多的现象
A、当工资增加到一定程度,其所带来的替代效应大于收入效应 B、当工资增加到一定程度,其所带来的收入效应大于替代效应 C、当工资增加到一定程度,收入已经很高,人们希望有闲暇替代工作 D、当工资增加到一定程度,继续增加工资则劳动的供给开始减少