以下哪些做法提升了老师的工作的有效性()
A、对"正确"的判定标准会随着时代的变化而变化,老师的观念也在发生变化
B、老师的内在自我状态也需要变化,三个内在自我状态都需要表达
C、学生的差异是时时存在的,变化也是时时存在的,尽量减少对学生贴标签的行为
D、多种尝试可以提升有效性
A、对"正确"的判定标准会随着时代的变化而变化,老师的观念也在发生变化
B、老师的内在自我状态也需要变化,三个内在自我状态都需要表达
C、学生的差异是时时存在的,变化也是时时存在的,尽量减少对学生贴标签的行为
D、多种尝试可以提升有效性
A、对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降、市场占有率的扩大 B、对个人而言,培训有效性指的是专业素质的提升、知识的增长和技能的提高 C、培训有效性评估应该始于培训需求 D、培训评估既是对整个培训活动实施成效的评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动的培训需求提供了重要信息
A、可同时选择多个单元格设置其有效性 B、已经设置的单元格数据有效性不能被删除 C、通过设置单元格的数据有效性,可限定单元格内输入数值的范围 D、若输入的数据违反了单元格的数据有效性,可显示错误信息