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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

以下哪些做法提升了老师的工作的有效性()

A、对"正确"的判定标准会随着时代的变化而变化,老师的观念也在发生变化

B、老师的内在自我状态也需要变化,三个内在自我状态都需要表达

C、学生的差异是时时存在的,变化也是时时存在的,尽量减少对学生贴标签的行为

D、多种尝试可以提升有效性

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第2题

A、明确职责分工,落实案防责任  B、完善制度体系,提升制度执行力  C、组织案件风险排查,开展专项治理  D、开展主题活动,加强员工教育管理  

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第3题

A、对组织而言,培训效性意味着组织利润增加、成本下降、市场占有率扩大  B、对个人而言,培训效性是专业素质提升、知识增长和技能提高  C、培训效性评估应该始于培训需求  D、培训评估既是对整个培训活动实施成效评价与总结,同时评估结果又为以后培训活动培训需求提供重要信息  

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第4题

A、可同时选择多个单元格设置其效性  B、已经设置单元格数据效性不能被删除  C、通过设置单元格数据效性,可限定单元格内输入数值范围  D、若输入数据违反单元格数据效性,可显示错误信息  

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第6题

A、内容效性  B、结构效性  C、形式效性  D、相合效性  

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第7题

A、写明以下工作不符合认可准则哪个条款  B、在审核中质量主管未能提供评价质量控制活动效性证据。  

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第8题

A、是变相体罚学生错误做法  B、是帮助学生改正错误有效手段  C、是既保证学生受教育权,又履行教学管理权有效方法  D、侵犯学生人格权  

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第9题

A、是变相体罚学生错误做法  B、是帮助学生改正错误有效手段  C、是既保证学生受教育权,又履行教学管理权有效方法  D、侵犯学生人格权  

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