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【多选题】

根据合同法律制度的规定,下列情形属于合同相对性原则的例外的有()。

A、债的保全的规定

B、“所有权让与不破租赁”的规定

C、分包人与承包人共同对发包人承担连带责任的规定

D、单式联运合同中某一区段的承运人与总的承运人共同向托运人承担连带责任的规定

更多“根据合同法律制度的规定,下列情形属于合同相对性原则的例外的有()。”相关的问题
第1题

A、货物运输合同  B、购销合同  C、财产租赁合同  D、技术合同  

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第2题

A、严重违反用人单位规章制度  B、严重失职,给用人单位造成重大损害  C、被依法追究刑事责任  D、劳动者不能胜任工作  

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第3题

A、甲将1台机器租赁给乙,双方订有书面合同,租赁期限约定为20年  B、甲乙签订租赁合同,未约定租赁期限,且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限  C、甲乙订立一口头租赁合同,租赁期限为1年  D、甲将一私房出租给乙,租赁期限为3年,现租期已届满,甲未收回房屋,乙继续居住并交纳房租  

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第4题

A、根据内控制度合同管理制度规定应当上报总部批准重大合同  B、总部特别授权分(子)公司主办合同  C、根据国家法律法规规定和有关部门要求,需要报总部办理授权委托书一般合同  D、其他需要总部办理授权委托书合同  

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第5题

A、借款合同  B、咨询合同  C、培训合同  D、医疗合同  

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第6题

A、A.合同变更,不仅对变更后未履行部分有效,对已履行部分也有溯及力  B、B.合同变更,只存在双方通过合意变更合同情形  C、C.当事人对合同变更内容约定不明确,推定为未变更  D、D.合同变更包括合同内容变更和合同主体变更  

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第7题

A、合同代理人  B、合同担保人  C、合同书立人  D、合同鉴定人  

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第8题

A、A.劳动者在该用人单位连续工作满10年  B、B.连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有法律规定几种情形,继续续订  C、C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年  D、D.用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年  

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第9题

A、会计咨询合同  B、法律咨询合同  C、审计咨询合同  D、技术咨询合同  

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