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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

杨某是北方涂料工业研究设计院的一名工作人员,在2011年至2013年期间,其利用企业财务管理的漏洞和自身职务之便,私自挪用离退休人员工资、住房公积金、养老金共300余万元,用于购买彩票、炒股和赌博。杨某的行为构成了()。

A、贪污贿赂罪

B、挪用公款罪

C、盗窃罪

D、玩忽职守罪

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第2题

A、经计院盖章初步设计图纸  B、经计院盖章施工设计图纸  C、经计院盖章后并经图纸审核机构确认施工设计图纸  D、经计院盖章后并经图纸审核机构和专业审核部门确认施工设计图  

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第3题

A、原计院进行变更设计,盖章后  B、原计院进行变更设计,审图机构重新审查批准后  C、原计院进行变更设计,经建设单位同意后  D、原计院进行变更设计,监理核实后  

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第4题
[简答题] 案例简介:死者梁某原在深圳市某计院任高级工程师,1994年7月退休,同年9月由该计院返聘继续工作,她丈夫还计院副总工程师。当时她同计院双方约定,梁某如因工致残、死亡,按正式员工待遇处理。当月梁某因公到广州出差,遇车祸死亡。经该计院计院主管单位某总公司以及死者亲属与交通肇事者交涉,肇事者赔偿梁某亲属10.6万元。 该计院及其主管单位共同对梁某死亡待遇作出如下处理: 第一,让梁某长女曹某到市社会保险管理局按退休员工死亡保险标准领取抚恤金4338元,丧葬补助费2037元; 第二,垫付治丧期间梁某亲属机票费、治丧费10091.6元; 第三,给梁某亲属补助12000元,并扣除已垫付机票费、治丧费,实付其亲属补助200O元。 曹某对此处理不服,向当地劳动争议仲裁机构提出申诉请求: 第一,梁某死亡应按因工死亡处理,用单位应补差(现待遇与因工死亡待遇之差); 第二,根据深圳市有关工伤保险规定,梁某直系亲属包括其父母亲(侨居海外)、子女(最小次女已满18周岁)。这些应享受抚养生活补助费。 仲裁结果: 1、该计院补发申诉抚恤金、丧葬费差额11000元,差额一年期利息1000元; 2、该计院主管单位——某总公司负连带责任; 3、驳回申诉抚养梁某父亲、母亲、次女申诉请求; 4、仲裁费490元,申诉承担190元,被诉承担300元。 申诉申诉和仲裁机构裁决否合理?请用劳动保障有关理论分析。

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