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【问答题】

确定培训需求需要经历几个过程分别是什么？

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第1题

[简答题] 机动车驾驶员培训机构分为几个类别？各类别的培训范围是什么？

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第2题

[多选题] 制定培训需求调查计划有哪几方面的内容（）

A、确定培训需求调查的内容 B、确定培训需求调查的目标、计划 C、对培训需求调查信息进行分类、整理 D、选择合适的培训需求调查方法 E、确定培训的对象

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第3题

[简答题] 随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去，企业搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训方式，在培训过程疏于控制。培训过后，有人认为在工作中有用，有的人认为没有什么用，想学的没有学到；也有人反映培训方式太单一，没有结合工作实际等等。如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工作？

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第4题

[单选题] 在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）

A、培训需求分析的必要性 B、培训需求分析步骤 C、培训需求分析 D、培训需求确定

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第5题

[判断题] 市场细分是企业根据消费者需求不同，把整个市场划分成不同消费者群体的过程，它是社会分工的必然要求，其客观基础是消费者需求的异质性。根据这一理念，首先从整个市场上区分出主要细分市场，在其中选择一个或者几个细分市场作为自己的目标市场，并分别制定营销计划，使之适合每个选定的细分市场的需要，目前这一理念已广泛应用于人身保险的营销过程中。市场细分思想产生于20世纪50年代中期，是第二次世界大战以后市场营销理论和战略的新发展。

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第6题

[] 软件的开发过程可分以下几个阶段：需求分析、（）、程序和文档的编写、（）、完善与版本更新。

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第7题

[单选题] ISO27001认证项目一般有哪几个阶段？（）

A、管理评估，技术评估，操作流程评估 B、确定范围和安全方针，风险评估，风险控制（文件编写），体系运行，认证 C、产品方案需求分析，解决方案提供，实施解决方案 D、基础培训，RA培训，文件编写培训，内部审核培训

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第8题

[多选题] 人员培训与开发可分为以下几个阶段（）。

A、教授人员特定技能 B、教授人员特定知识 C、连接培训与业务需要 D、实现知识创造与共享

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第9题

[简答题] 塔里木盆地一级构造单元包括几个隆起、几个凹陷，分别是什么？

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