经理层人员对于股东虚假出资、抽逃或者变相抽逃出资、以任何形式占有或者转移公司资产等行为以及为股东提供融资或者担保等不当要求,应当予以抵制,并立即向()报告。
A、公司董事会
B、公司监事会
C、中国证监会及相关派出机构
D、中国证券投资基金业协会
A、公司董事会
B、公司监事会
C、中国证监会及相关派出机构
D、中国证券投资基金业协会
A、虚假出资、抽逃出资,给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在10万元至50万元以上的 B、致使公司资不抵债或者无法正常经营的 C、公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的 D、因虚假出资、抽逃出资,受过行政处罚2次以上,又虚假出资、抽逃出资的
A、经理层人员应当熟悉相关法律、行政法规及中国证监会的监管要求,依法合规、勤勉、审慎地行使职权,促进基金财产的高效运作,为基金份额持有人谋求最大利益 B、经理层人员应当维护公司的统一性和完整性,在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策,不受他人干预,不得将其经营管理权让渡给股东或者其他机构和人员 C、经理层人员应当构建公司自身的企业文化,保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整,不得违反规定的报告路径,防止在内部责任体系、报告路径和内部员工之间出现割裂的情况 D、经理层人员应当区别对待公司管理的不同基金财产和客户资产,可以在不同基金财产之间、基金财产与委托资产之间进行利益输送
A、股东、合伙人、总经理或者具有相同职权的管理人员 B、股东、法定代表人、总经理或者具有相同职权的管理人员 C、法定代表人、总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员 D、合伙人、法定代表人、主要负责人或者具有相同职权的管理人员