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【多选题】

下列哪些是制定安全责任制的依据()。

A、《粮食流通管理条例》

B、《粮油仓储管理办法》

C、《粮油储藏相关标准规范》

D、《中央储备粮管理条例》

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第1题

A、建立安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针要求,并应适时修订。安全生产任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致  B、制定安全生产任制要根据本.单位、部门、班组、岗位实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义  C、制定、落实安全生产任制要有专门人员与机构来保障  D、在建立安全生产任制同时建立安全生产任制监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众监督作用,以保证安全生产任制得到真正落实  

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第2题

A、电力生产必须完善各级人员安全生产任制  B、电力生产必须建立健全各级人员安全生产任制  C、电力生产必须建立各级人员安全生产任制  D、电力生产必须制定各级人员安全生产任制  

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第3题

A、岗位防火任制  B、领导消防安全负责制  C、安全生产任制  D、消防安全任制  

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第4题

A、A.建立安全生产任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针要求,并应适叫修订  B、B.建立安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致  C、C.制定、落实安全生产任制要有专门人员与机构来保障  D、D.制定安全生产任制要根据单位、部门、班组、岗位实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义  E、E.在建立安全生产任制同时建立安全生产任制监督、检查等制度,特别要注意发挥工会组织监督作用,以保证安全生产任制得到真正落实  

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第5题

A、必须符合国家安全生产法律法规、方针和政策  B、报安全生产监督管理部门备案  C、符合单位、部门、班组、岗位实际情况  

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第6题

A、必须符合国家安全生产法律法规、方针和政策  B、报安全生产监督管理部门备案  C、符合单位、部门、班组、岗位实际情况  

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第8题

A、各级组织应当对岗位安全环保任制进行培训,强化各级岗位人员安全环保履职意识,使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责  B、各级组织应围绕落实安全环保任制制定年度工作计划;根据计划开展安全环保任制培训、检查和考核工作  C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任人员,应当辞退  D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责,认真编制并严格落实个人安全行动计划  

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第9题

A、各级各类人员安全生产任制  B、消防安全生产任制  C、各工种安全技术规程  D、各级部门安全生产任制  

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