访谈法是收集资料时运用不太广泛一种方法。

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第1题

[] 访谈法是访谈者与被访者通过面谈、口问的形式来收集研究资料的一种方法。

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第2题

[多选题] 关于访谈法收集资料，以下说法正确的是（）

A、访谈法是一种口头形式的自陈法，一般可收集到较深入的资料 B、访谈法分为结构式访谈、半结构式访谈和非结构式访谈 C、半结构式访谈是研究者在与研究对象的访谈中严格按事先准备好的书面程序进行访谈 D、结构式访谈是指研究者在与研究对象的访谈中按事先准备的访谈大纲进行访谈 E、非结构式访谈是以开放性问题的形式询问一个或几个范围较广的主题，是一种自然的交谈方法

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第3题

[判断题] 实验法是采取侧面观察他人行为，以收集资料的一种方法。

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第4题

[判断题] 访谈法是由访谈员根据研究所确定的要求与目的，按照访谈提纲或问卷，通过个别面访或集体交谈的方式，个别而有计划地收集资料的一种方法。

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第5题

[单选题] 通过直接与访谈对象进行交谈来获得有关信息的一种收集资料方法是（）。

A、观察法 B、访谈法 C、分析法 D、问卷法

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第6题

[判断题] 文献调查法是一种直接收集资料的调查方法。（）

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第7题

[单选题] 下列关于职位分析方法中的访谈法的说法，错误的是（）。

A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛