A、技术人员
B、仪器仪表
C、工具
D、车辆
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A、必须是在中华人民共和国境内工商局登记注册、具有独立法人资格、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存在的企业 B、2年内与基础电信运营商签订过代维合同，须具备相关专业维护或相关专业施工经验 C、代维单位必须拥有代维服务所需的管理机构和人员，有从事通信维护的经历、资质和良好的信誉 D、代维单位直接参加维护工作的人员必须与该代维单位签有正式用工合同，期限不得少于代维合同规定的代维期，各专业代维人员的素质、数量等必需满足维护需求 E、代维单位应具备必要的交通工具、通讯工具，基本的生产工具和维护仪表等，要求能够满足专业维护的需要。企业应有固定的工作场所，并具备开展通信专业领域代维服务的设施。
A、干扰正常代维考核的。 B、将代维合同所列各项内容全部或部分转包给任何第三方的。 C、负责区域内的相关维护指标一直无改善或处于较差水平的，有半数考核月份的考核成绩与同专业其他代维单位得分差距在20分以上的。 D、代维单位在资源配置投入等方面弄虚作假的，或在合同期一年内累计有3个月公司资质或代维资源配置数量达不到合同要求的。
A、每月28日前代维单位需提交本月维护材料平衡表和下月维护材料申请表 B、次月第五个工作日前对维护材料平衡表进行核查，审核维护材料领取和使用情况，对账实不符的应及时查明原因 C、对下月的维护材料申请表进行审核，提交运行维护部经理或县公司分管经理审批 D、市公司代维管理员对县公司代维管理员上报的维护材料申请表进行审核
A、代维公司和各市分公司应建立完善的代维资料管理机制，电子版的资料文档要求代维公司和各市分公司之间每月进行一次数据同步 B、代维的故障处理、随工、隐患上报和问题整改等工作安排应以工单的形式予以落实 C、代维公司应积极的参与移动公司的各类应急通信保障工作并无条件地执行移动公司应急指挥单位的调度指令 D、代维公司应以代维站为单位制定代维片区域的维护作业计划
A、代维公司内部组织的培训认证考核。 B、特种维护作业人员必须持有劳动部门或授权单位出具的有效资格证明（如登高证、电工证等）方可上岗。 C、代维单位维护人员必须通过铁塔公司组织的技能认证方可上岗，在总部组织技能认证前，各省分公司自行确定代维人员上岗资格。 D、铁塔公司针对代维管理人员与一线代维人员，分别实施管理技能认证与专业技能认证。
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