【判断题】
查看正确答案A、科学技术型人才 B、经营管理型人才 C、政工型人才 D、行政管理型人才
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更多“行政管理型发展指先从事技术工作，然后担任技术部门的基层主管，再担任技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副职乃至公司高级领导。”相关的问题
第6题
A、担任建设工程项目施工的项目经理 B、从事其他施工活动的管理工作 C、从事施工管理教学活动 D、法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务 E、担任工程总承包项目经理
第7题
A、A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物” B、B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果” C、C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学 D、D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度”
第8题
A、自我管理型团队是多种技能的团队成员，而传统工作群体是一群独立的专业人员 B、自我管理型团队是目标共享，而传统工作群体的目标是割裂的 C、自我管理型团队受管理者的控制，而传统工作群体是自我控制 D、自我管理型团队看上去混乱，传统工作群体看上去组织有序
第9题
A、担任工商管理工作 B、担任建设工程施工的项目经理 C、从事其他施工活动的管理工作 D、法律、建设法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务 E、地方政府根据当地实际需要规定的其他业务
