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【填空题】

组织结构的核心内容是（）关系的划分，组织结构设计的出发点与依据是（）。

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第1题

[多选题] 以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是（）。

A、组织结构的本质是职工的分工合作关系 B、组织结构设计的出发点是目标 C、组织结构的核心内容是权责利关系的划分 D、组织的目标是人员

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第2题

[单选题] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系，下面哪一个不能理解组织结构的含义（）

A、组织结构的本质是职工的分工合作关系 B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分 C、组织结构是指组织的基本结构 D、组织结构设计的出发点与依据是目标

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第3题

[单选题] 关于组织，下面说法正确的一项是（）。

A、组织结构的本质是以人为重 B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分 C、组织结构设计的出发点不是目标 D、组织结构的要点是分工协作

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第4题

[单选题] 从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）。

A、职工的分工合作关系 B、权责利关系的划分 C、企业目标

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第5题

[单选题] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系。下面对组织结构的含义理解正确的是（）。

A、组织结构的本质是权责利关系的划分 B、组织结构的核心内容是职工的分工合作关系 C、组织结构可以用简单性，规范性和集权性来描述 D、组织结构设计的出发点与依据是目标

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第6题

[判断题] 组织结构的核心内容是权责利关系的划分。

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第7题

[多选题] 组织结构的含义（）。

A、是员工为实现目标 B、本质是职工的分工合作关系 C、核心内容是权责利关系的划分 D、设计的出发点与依据是目标

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第8题

[填空题] 就组织制度而言，领导体制是维系（）存在和运转的根本制度。它包括：领导的组织原则，领导结构及其隶属关系，（）权限及其责任的划分，（）制度等内容。

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第9题

[判断题] 从企业组织结构的定义中可以看出，组织结构的本质是责权利关系的划分。

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