【单选题】
根据《轻微违规行为积分管理办法》规定，一个积分年度内，个人积分达到（）分的，给予停职检查、调整岗位、待岗培训等处理后，积分从零分起算。
A、20；
B、21；
C、24；
D、25
查看正确答案A、5； B、8； C、10； D、12
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第2题
A、信用卡业务人员自查发现一般违规行为并即时纠正的，经直接管辖机构（信用卡业务人员本人所在支行、部门）核实后，不予积分 B、直接管辖机构检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的50%进行积分 C、分行检查发现信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的100%进行积分 D、总行检查发现分行、支行信用卡业务人员一般违规行为的，按照应计分值的150%进行积分 E、内部审计发现信用卡业务人员一般违规行为的，应按照应计分值的150%进行积分
第3题
A、贯彻落实积分管理领导小组的相关决策部署 B、依照积分管理职责，对所辖信用卡业务员工一般违规行为进行积分 C、对被积分信用卡业务员工的积分异议申请进行审查 D、对所辖信用卡业务员工的积分减免申请进行初审 E、权限内其他积分管理事项
