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A、组织目标 B、行为结果 C、领导者 D、被领导者
A、A.领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为 B、B.领导者素质修养是领导作风的内在基础 C、C.领导作风决定领导性质 D、D.领导作风的好坏制约着领导职能的发挥
A、环境要素制约着领导目标选择 B、领导环境影响领导行为方式的运用 C、领导者在领导环境中的作用总是被动的 D、领导者只能在环境中作出有限的选择
A、领导是天生的 B、领导的行为决定了领导才能 C、下属的服从是领导之所以为领导的关键 D、领导行为是可以模仿的
A、A.领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论 B、B.领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论 C、C.领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论 D、D.领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 C、领导者的影响力 D、领导者的个性特质
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