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【简答题】

国家公务员录用考试优缺点有哪些？

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第1题

[] 录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。

A、A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口 B、B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键 C、C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢 D、D.考试录用制为选拔人才提供客观标准

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第2题

[多选题] 为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从（）等三方面进行改革优化。

A、增强思想品德考核 B、增加考试科类 C、优化考试内容与结构 D、推行技能测验

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第3题

[简答题] 国家公务员录用考试的方式与内容有哪些？

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第4题

[单选题] 辞职或者被辞退的公务员，若要再次进入国家行政机关（）。

A、两年内无须经过录用考试 B、五年内无须经过录用考试 C、必须重新经过录用考试 D、无须经过录用考试

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第5题

[判断题] 西方国家近现代公务员录用考试的实践，虽然考试内容因各国录用标准的差异各有特色，但是追求学以致用、全面择优是共同特色。

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第6题

[多选题] 目前，世界各国与公务员录用考试职能行使密切相关的机构通常有以下（）几类。它们在职能上既彼此独立，又相互关联。

A、公务员录用考试业务机构 B、公务员录用考试的管理机构 C、公务员制度的保障及协调仲裁机构 D、公务员培训机构

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第7题

[单选题] 中国现有的公务员进口考试要求（）。

A、所有的公务员必经考试方可录用 B、非领导职务的公务员必经考试方可录用 C、副处级以下的领导职务与非领导职务公务员必经考试方可录用 D、科员、办事员之外的人非经考试不可录用

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第8题

[简答题] 外部聘请师资的优缺点和内部开发师资的优缺点各有哪些？

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第9题

[判断题] 德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。

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