【单选题】
在明确了员工的福利需求的情况下,企业如何来满足员工的需求,是自助式福利的核心内容其基本步骤不包括()
A、确定购买力
B、福利物品定价
C、明确福利需求
D、约束协调机制
A、确定购买力
B、福利物品定价
C、明确福利需求
D、约束协调机制
A、员工福利可以用占工资比重来代表 B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异 C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分 D、员工福利又被称为“附加福利”,在任何情况下员工福利都不会超过工资
A、A.指出了员工福利制度存在的必要性 B、B.为员工福利计划设计的方向提供了理论基础 C、C.指出了人类需求中,最高层次的需求是社交需求 D、D.理论将人的需求从低到高划分为五个层次
A、A.在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势 B、B.大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率 C、C.大企业比小企业更具有社会责任感 D、D.企业规模越大,对员工的工作进行监督就越困难,员工福利对员工的激励作用越显著