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【简答题】

在利用PAQ系统进行工作分析的实际操作过程中，需要注意哪几个关键控制点？

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第1题

[] 人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法

A、A.③②④ B、B.①②④ C、C.①④③ D、D.②③④

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第2题

[判断题] 系统仿真（System Simulation，又称系统模拟）是用系统模型结合实际的或模拟的环境条件，或者用实际的系统结合模拟的环境条件，利用计算机在模型上对系统的运行进行研究、分析或实验的方法。其目的是力求在实际系统建成之前，取得近于实际的结果。

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第3题

[判断题] 系统仿真（System Simulation，又称系统模拟）是用系统模型结合实际的或模拟的环境条件，或者用实际的系统结合模拟的环境条件，利用计算机在模型上对系统的运行进行研究、分析或实验的方法。

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第4题

[] 以下三种工作分析方法，信度由高到低依次为（）

A、A.PAQ＞TTA＞JEM B、B.TTA＞JEM＞PAQ C、C.PAQ＞JEM＞TTA D、D.JEM＞TTA＞PAQ

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第5题

[] PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。

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第6题

[判断题] 工作循环分析是指以操作主管和员工合作的方式，对已经制定的操作程序和员工实际操作行为进行分析和评价的一种方法。

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第7题

[判断题] 职务分析问卷PAQ对工作分析人员的文化程度要求不高。

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第8题

[判断题] 系统总体设计是根据系统分析和企业的实际情况，对新系统的总体结构形式和可利用的资源进行宏观上.体上的大致设计。

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第9题

[简答题] 简述职务分析问卷法（PAQ）的一般操作过程。

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