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【判断题】

按劳分配原则在一些情况下是有效的,但在另一些情况下则起不到激励的作用。

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第1题

A、按劳分配分配主体,但不唯一分配原则  B、等量劳动领取等量消费品原则,还不能全社会公有制经济范围内实现  C、按劳分配只能以商品交换实现价值量所曲折反映劳动量为尺度  D、按劳分配必须借助于商品关系来实现  E、分配主体国家,按劳动贡献大小进行分配  

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第2题

A、按劳分配市场经济中个人消费品分配根本原则  B、按劳分配以劳动者向社会提供劳动数量为尺度进行分配  C、按劳分配可以完全避免收入分配差别  D、按劳分配有利于调动劳动者积极性和创造性  

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第3题

A、A.把按劳分配作为唯一分配原则  B、B.贯彻以按劳分配方式为主体,其它分配方式为补充原则  C、C.贯彻以按劳分配为主体,多种分配方式并存原则  D、D.把按资分配作为主要分配方式  

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第4题

A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来  B、按劳分配和按资分配结合一起  C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平原则  D、按劳分配实现程度与企业经营成果联系一起  

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第5题

A、多种分配为主体  B、按劳分配为主体,多种分配方式并存  C、按资分配为主体  D、按资分配为主体,按劳分配为辅  

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第6题

A、A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来  B、B、按劳分配与按资分配结合一起  C、C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平原则  D、D、按劳分配实现程度与企业经营成果联系一起  

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第7题

A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平  B、按劳分配、多劳多得、同工同酬  C、按劳分配、效率优先、同工同酬  D、按劳分配、效率优先、兼顾公平  

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第8题

A、社会主义市场经济中仅存两种分配方式,一按劳分配,二按要素分配  B、社会主义市场经济条件,等量劳动领取等量消费品原则也可全社会使用  C、社会主义市场经济条件按劳分配直接以每个劳动者向社会提供劳动时间为尺度  D、社会主义市场经济条件,劳动者实际工资水平很大程度上受市场物价影响  

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第9题

A、按生产要素分配→按个体劳动成果分配  B、按生产要素分配按劳分配  C、按劳分配→按个体劳动成果分配  D、按劳分配→按生产要素分配  

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