A、突出个人能力
B、重视团队精神的发挥
C、强调理性主义
D、重视员工的“参与管理”
A、日本 B、德国 C、美国 D、中国
A、美国 B、欧洲 C、日本 D、中国
A、美国 B、欧洲 C、日本 D、美国、欧洲和日本
A、经营即教育的思想 B、重视自我实现 C、注重创建和谐的人际关系 D、重视传统
A、美国 B、欧洲 C、日本 D、中国 E、加拿大
A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B、日本的企业管理艺术 C、企业文化—现代企业精神支柱 D、XY理论
A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B、日本的企业管理艺术 C、企业文化—现代企业精神支柱 D、寻求优势
A、《赢得企业文化的控制》 B、《Z理论——美国企业这样接受日本的挑战》 C、《日本企业管理艺术》
A、《企业文化的评估与管理》 B、《企业文化》 C、《企业不败》 D、《日本*企业的管理艺术》
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