泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）

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第1题

[单选题] 泰罗对管理理论的最大贡献是（）

A、创建了管理理论 B、进行了动作研究 C、提出了科学管理理论，使管理发展成一门系统的科学学科 D、使美国的工厂生产效率大幅度上升

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第2题

[判断题] 任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究，从而科学地设计工作任务，使工人满负荷工作，以达到提高企业生产效率的目的。

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第3题

[填空题] 古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。

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第4题

[填空题] 在管理理论的发展进程中，人群关系论的代表人物是（），它主要强调改善人际关系，满足工人的社会欲望（安全感、归属感），从而提高士气，促进生产效率的提高。

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第5题

[] 下面有关学者的观点哪些是正确的？（）

A、A.泰罗着重从生产技术方面研究管理，为科学管理学派之代表。 B、B.法约尔和泰罗为组织管理理论或学派的创立者。 C、C.韦伯注重正式组织的强制性、权威性，有依法管理的思想。 D、D.法约尔、泰罗和韦伯三人倡导的现代管理理论是人类第一次尝试用科学系统的方法进行管理。 E、E.法约尔、韦伯、泰罗的共同特点是强调管理的科学化、标准化.注重正式组织的作用。