搜题

【单选题】

凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私金额200元以上不足1000元，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。

A、离岗培训6个月

B、离岗培训9个月

C、离岗培训12个月

D、离岗培训3个月

查看正确答案

更多“凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私金额200元以上不足1000元，给予直接（全部、主要）责任者（）以上。”相关的问题

第1题

[单选题] 凭借职务之便通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员；敲诈勒索旅客货主财物，属于（）问题。

A、红线 B、A1 C、A2 D、B

点击查看答案

第2题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以下；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

点击查看答案

第3题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以上不足1000元；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

点击查看答案

第4题

[单选题] 凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额200元以下；给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训3个月 B、离岗培训6个月 C、离岗培训9个月 D、离岗培训12个月

点击查看答案

第5题

[单选题] 凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训12个月 B、离岗培训9个月 C、离岗培训6个月 D、离岗培训3个月

点击查看答案

第6题

[] 因下列问题受到处理者，不在人才库选拔范围：（）

A、A.凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私，不论数额多少 B、B.拾到旅客遗失钱物据为己有的 C、C.问题调查过程中，隐瞒真相、歪曲事实，伪造、销毁、隐匿证据，作伪证，阻碍调查 D、D.局级及以上部门检查发现的路风问题，被通报批评或局级及以上主要领导批示，影响较为严重的

点击查看答案

第7题

[] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。

A、A.3 B、B.6 C、C.9 D、D.12

点击查看答案

第8题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务之便，通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物（按市场零售价计算，香烟除外）、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员（按已乘运区间票价运价计算，同时收取好处费（含等值物品）的合并计算），金额1000元以上；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。

A、免职 B、离岗3个月 C、离岗9个月 D、离岗12个月

点击查看答案

第9题

[单选题] 凭借职务或工作之便，利用车票谋取个人或小团体私利的行为是（）。

A、以车谋私 B、以票谋私 C、违规贩运 D、违规经营

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服