职工裁员、分流、安置方案等重大事项属于()
A、企业重大决策
B、企业生产经营管理方面的重要问题
C、涉及职工切身利益方面的问题
D、与企业领导班子建设相关的问题
A、企业重大决策
B、企业生产经营管理方面的重要问题
C、涉及职工切身利益方面的问题
D、与企业领导班子建设相关的问题
A、A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项 B、B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安臵方案 C、C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案 D、D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案 E、E.企业履行集体合同和劳动合同的报告
A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议 B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度 C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项 D、评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
A、划出方债务未有妥善处置方案的 B、被划转企业职工代表大会未通过无偿划转涉及的职工分流安置事项 C、被划转企业主业不符合划入方主业及发展规划 D、中介机构对被划转企业划转基准日的财务报告出具了否定意见的审计报告
A、A.企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定 B、B.企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过 C、C.企业改制应当制定改制方案,载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案等事项 D、D.重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示后,应当将改制方案报请本级人民政府批准 E、E.企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的,应当按照规定对折价财产进行评估,以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据