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【单选题】

未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。

A、警告至撤职

B、记大过至撤职

C、警告至记过

D、记过至开除

更多“未落实员工行为排查制度的,给予有关责任人()处分。”相关的问题
第1题

A、事故直接原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改措施落实不放过、遇难人员家属得到抚恤不放过  B、事故原因查明不放过、任人处理不放过、整改措施落实不放过、有关人员受到教育不放过  C、事故扩大原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改资金落实不放过、有关人员受到教育不放过  D、事故原因查明不放过、直接任人处理不放过、整改措施落实不放过、安全管理人员受到教育不放过  

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第2题

A、事故直接原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改措施落实不放过、遇难人员家属得到抚恤不放过  B、事故原因查明不放过、任人处理不放过、整改措施落实不放过、有关人员受到教育不放过  C、事故扩大原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改资金落实不放过、有关人员受到教育不放过  D、事故原因查明不放过、直接任人处理不放过、整改措施落实不放过、安全管理人员受到教育不放过  

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第3题

A、A.事故直接原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改措施落实不放过、遇难人员家属得到抚恤不放过  B、B.事故原因查明不放过、任人处理不放过、整改措施落实不放过、有关人员受到教育不放过  C、C.事故扩大原因查明不放过、主要任人处理不放过、整改资金落实不放过、有关人员受到教育不放过  D、D.事故原因查明不放过、直接任人处理不放过、整改措施落实不放过、安全管理人员受到教育不放过  

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第4题

A、事故原因查清不放过  B、任人受到处理不放过  C、整改措施落实不放过  D、有关人员及员工受过教育不放过  

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第5题

A、事故原因查明不放过、主要任人得到处理不放过、整改措施落实不放过、遇难人员家属得到抚恤金不放过。  B、事故扩大原凶查明不放过、主要任人得到处理不放过、整改资金落实不放过、有关人员受到教育不放过  C、事故原因查明不放过、任人得到处理不放过、整改措施落实不放过、有关人员受到教育不放过  D、事故原因查明不放过、直接任人得到处理不放过、整改措施落实不放过、安全管理人员受到教育不放过  

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第6题

A、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果给予降级至开除处分  B、给予任人通报批评;造成不良后果给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果给予降级至开除处分。可并处罚款  C、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果给予降级至开除处分。并处罚款  D、给予任人通报批评;造成不良后果给予警告至记大过处分;造成严重后果给予降级至开除处分。可并处罚款  

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第8题

A、给予任人通报批评;造成不良后果给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果给予降级至开除处分,并处罚款  B、给予任人通报批评;造成不良后果给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款  C、责令改正,对任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果给予记大过至开除处分,并处罚款  D、对任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果给予降级至开除处分,可并处罚款  

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第9题

A、A.给予任人通报批评;造成不良后果给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果给予降级至开除处分,并处罚款  B、B.记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重给予开除处分,并处罚款  C、C.对任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果给予记大过至开除处分,可并处罚款  D、D.对任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果给予降级至开除处分,可并处罚款  

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