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【问答题】

毕业生择业期限有何规定？

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第1题

[简答题] 国家关于患病不能坚持正常工作的毕业生就业有何规定？

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第2题

[判断题] 要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

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第3题

[单选题] 高校毕业生择业期限（）年。

A、自毕业之日一年内 B、自毕业之日两年内 C、自毕业之日三年内 D、自毕业之日四年内

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第4题

[填空题] 毕业生离校时，就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣，称之为（）。二次派遣的期限为（）。毕业生报到证派至用人单位，后解约，又派至新单位或回生源地，称之为（）。改派期限为（）。

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第5题

[填空题] 已过择业期限，未办理过就业协议书和就业报到证的，由学校统一到省就业指导局办理派回原籍《报到证》，并与学工部协调，将毕业生档案、户口派回（）。毕业生可与招生就业工作部联系领取《报到证》。

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第6题

[多选题] 今后我国高等学校毕业生就业体制改革的基本策略有（）。

A、坚持毕业生就业工作要为国家经济建设和社会发展需要服务 B、毕业生应在国家就业方针、政策指导下按有关规定就业 C、采取“宏观统筹、分级管理、放权地方”的管理模式 D、逐步实现毕业生完全自主择业的就业体制

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第7题

[判断题] 2020－2021年，事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（不含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。（）

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第8题

[简答题] 国家对高校毕业生到农村任教有何鼓励措施？

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第9题

[简答题] 引导和鼓励高校毕业生到基层和中西部地区有何意义？

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