搜题

【判断题】

R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

查看正确答案

更多“R•利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。”相关的问题

第1题

[判断题] R&#8226;利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

点击查看答案

第2题

[判断题] R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

点击查看答案

第3题

[判断题] R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作目标=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

点击查看答案

第4题

[单选题] 管理学家（）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

A、E·C·施勒 B、彼德·德鲁克 C、D·麦格雷戈 D、R·利克特

点击查看答案

第5题

[单选题] 美国心理学家、行为科学家伦西斯·利克特提出的企业领导模式的理论是（）。

A、权变领导理论 B、定规、关怀维度理论 C、支持关系理论 D、群体动力学理论

点击查看答案

第6题

[单选题] 美国心理学家、行为科学家利克特的理论中。以下不属于他的领导原则类型的是（）。

A、专制的独裁型 B、权威型 C、民主协商型 D、仁慈的专制型

点击查看答案

第7题

[] 目前使用最广泛的总加量表是李克特量表，由美国社会心理学家利克特于1932年在原有的总加量表基础上改进而成的。

点击查看答案

第8题

[简答题] 简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。

点击查看答案

第9题

[简答题] 利克特量表的编制方法具体步骤是什么？

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服