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【多选题】

企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。

A、企业战略

B、企业规模

C、环境不确定性

D、信息技术

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更多“企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。”相关的问题

第1题

[填空题] （）是指直接参加和负责组织商品流通经营活动的机构，其主要任务、职责、权限是直接从事商品流通的经营，对外建立经济联系，并负责处理经营业务纠纷等，是企业组织机构的主体。

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第2题

[判断题] 企业劳动关系是指企业所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种权、责、利关系。

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第3题

[] 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。

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第4题

[判断题] 虚拟组织从组织外部寻找各种资源，来执行一部分的经营职能，而把精力集中在自己最擅长的业务上。例如、爱默生无线电公司，现在集中精力开发设计新型产品，把生产任务外包给了亚洲各国的厂商。

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第5题

[判断题] 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。

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第6题

[] 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。

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第7题

[单选题] 在山东省行政区域内从事（）单位（以下统称生产经营单位）的安全生产以及相关监督管理，适用《山东省安全生产条例》；法律、行政法规另有规定的，适用其规定。

A、生产经营活动的国内企业、事业单位、个体经济组织等 B、生产经营活动的企业、个体经济组织等 C、生产经营活动的企业、事业单位、个体经济组织等

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第8题

[单选题] 企业最高管理层规定了企业任务之后，还要把企业的任务具体化为一系列组织目标，并对其实现完全负责，这种制度称为（）。

A、项目管理 B、制度管理 C、组织管理 D、目标管理

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第9题

[单选题] 在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）

A、组织分析 B、任务分析 C、个人分析 D、目标分析

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