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【单选题】

我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度()。

A、 50

B、 60

C、 65

D、 55

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第1题

A、 60  B、 55  C、 50  D、 65  

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第6题
[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人身份区别,将职工养老保险女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险问题。 关于推迟退休年龄对养老保险影响,以下说法正确是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险被动率,减轻老龄化压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险被动率,减轻老龄化压力

A、①②⑤  B、③④  C、②⑤  D、①③④  

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第7题

A、一般退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁(工人)和55周岁(干部)  B、离休待遇,实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”原则  C、退职制度,适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力职工  D、退休一般按月发给,最长领取期限为20年  

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第8题

A、65周岁、60周岁、55周岁  B、60周岁、55周岁、50周岁  C、55周岁、50周岁、50周岁  D、60周岁、50周岁、55周岁  

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第9题

A、A.达到退休年龄并办理了退休手续人  B、B.建立新制度以前退休城镇从业人员  C、C.建立新制度前已经工作但未达到退休年龄城镇从业人员  D、D.建立新制度以后参加工作城镇从业人员  

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