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提问人：网友
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【多选题】
（）的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。
A、违法
B、违规
C、违纪
D、行为失范
查看正确答案
更多“（）的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理。”相关的问题
第1题
[判断题] 作业
人员
不服从“生产指挥”，造成不良后果。
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。
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第2题
[判断题] 作业
人员
漏发、错发、漏传、错传行车文电、数据、调度命令。
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。
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第3题
[判断题] 铁路从业
人员
在
工作
场所违规安装或使用大功率电器，在列车上私接电线，
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。性质严重并构成事故
的
责任人，按事故责任进行惩处。
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第4题
[单选题] 凡是被政府、社会监督机构发现公车私用，造成严重社会影响或媒体炒作事件
的
，
一经
查实
，分管车辆
管理
工作
的
领导和违规用车领导（包括部门领导）
一律
（）。
A、降职 B、免职 C、停职 D、待岗
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第5题
[判断题] 铁路从业
人员
坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等违反劳动安全行为。
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。
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第6题
[判断题] 行车作业
人员
当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博或擅离岗位，
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。性质严重并构成事故
的
责任人，按事故责任进行惩处。
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第7题
[单选题] 铁路从业
人员
在
工作
场所违规（）大功率电器，在列车上私接电线，
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。性质严重并构成事故
的
责任人，按事故责任进行惩处
A、存放 B、放置 C、保管 D、安装或使用
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第8题
[判断题] 正线、到发线以及衔接正线、到发线且无隔开设备
的
线路上，作业
人员
未对停留
的
机车车辆采取防溜措施。
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。性质严重并构成事故
的
责任人，按事故责任进行惩处。
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第9题
[判断题] 正线、到发线以及衔接正线、到发线且无脱轨器
的
线路上，作业
人员
未对停留
的
机车车辆采取防溜措施。
一经
检查发现，应内部待岗三个月，
调离
原
岗位。性质严重并构成事故
的
责任人，按事故责任进行惩处。
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