企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。..

第1题

[单选题] 企业不得安排总时间超过（）的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时、每周超过四十小时。

A、二个月 B、三个月 C、六个月 D、十二个月

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第2题

[单选题] 合格的转职者在公司服务的时间必须同时满足以下条件（）

A、加入公司至少六个月；在现职至少六个月 B、加入公司至少十二个月；在现职至少十二个月 C、加入公司至少六个月；在现职至少十二个月 D、加入公司至少十二个月；在现职至少六个月

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第3题

[判断题] 注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续；在此期间未能办理的，可以给予十二个月的宽展期。

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第4题

[判断题] 安排实习生实习的，总的实习时间不得超过12个月。

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第5题

[单选题] 居民企业以企业登记注册地或实际管理机构所在地为纳税地点

A、企业在纳税年度内亏损，年度终了后可以不向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表 B、企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴 C、企业在一个纳税年度中间开业，实际经营期不足十二个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度 D、企业在一个纳税年度中间开业，实际经营期不足十二个月的，应当以其实际经营期为一个纳税年度哈

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第6题

[] 中国《夏小正》中按夏历十二个月的顺序，分别记述了每月的自然现象和物候知识，这是最早的物候学著作

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第7题

[单选题] 连续旷工超过（）天（扣除双休日及国家法定节假日），或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天，企业有权予以解除劳动合同。

A、5 B、10 C、15 D、20

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第8题

[单选题] 用人单位对处于竞业限制期限内的离职劳动者应当按月给予经济补偿，月经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位（）

A、上月工资的三分之一 B、上月工资的二分之一 C、前十二个月的月平均工资的三分之一 D、前十二个月的月平均工资的二分之一

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第9题

[] 如果你是一位准租户，应运用以下哪个版本作为租赁条款？（）

A、A.提前两个月告知，租户可于十二个月后终止租赁 B、B.十二个月后，租户有两个月的告知期并终止租赁 C、C.十二个月后，租户有三个月的告知期并终止租赁 D、D.选择何种条款视情况而定

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企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。

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