A、重要依据
B、重要策略
C、一般依据
A、领导 B、环境 C、过去的决策 D、决策者对风险的态度 E、时间
A、组织领导决策更具有战略性 B、组织领导决策环境具有不确定性 C、领导决策更具有复杂性 D、组织领导决策具有随机性和主观意志性
A、三种因素中领导者的素质,能力和工作方法是最关键因素 B、被领导者的整体素质是关键因素 C、环境的变化是组织成败的关键 D、三种因素在有效的管理中,发挥着同等重要的作用
A、专家是决策科学化必不可少的因素 B、领导者是决策的主人 C、专家是决策的关键 D、领导者要允许专家同自己唱对台戏 E、专家要和领导者争辩到底
A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B、领导风格也是影响领导效果的重要因素 C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解,方法的有效与否,从而也是影响领导有效性的重要因素
A、领导决策是领导管理活动的基本要素 B、领导决策是保证管理高效化的重要前提 C、领导决策普遍存在作用于领导与管理的各方面 D、领导决策是领导管理活动的基本条件
A、A、领导班子的因素B、目标因素C、组织因素D、信息因素E、环境因素
A、公共领导活动包括公共领导决策 B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程 C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向 D、公共领导决策是公共领导者的重要职责
订单号: 遇到问题请联系在线客服