A、A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
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A、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的 B、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的 C、事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的 D、事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
A、对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告 B、按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定 C、处分决定单位印发处分决定 D、将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案
A、参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定 B、参照《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关条例 C、参照《行政机关公务员处分条例》的相关条例 D、参照《中国共产党纪律处分条例》的先关条例
A、按照《事业单位工作人员处分暂行规定》中的有关规定处理 B、移送司法机关依法追究刑事责任 C、依照《中华人民共和国行政监察法》及其实施条例办理 D、依照《中华人民共和国公务员法》中的有关规定处理
A、A.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
B.给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
C.给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、、程序合法、手续完备
D.事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。
A、对行政机关任命的事业单位工作人员给予处分 B、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分 C、国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分 D、以上都对
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