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【单选题】

在制定劳动定额的方法中，（）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。

A、技术测定法

B、经验估工法

C、统计分析法

D、类推比较法

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第1题

[] 确定目标成本的方法有多种，假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本，这种方法属于（）。

A、A.定额法 B、B.劳动定额法 C、C.计划法 D、D.历史成本法

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第2题

[单选题] 确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

A、历史成本法 B、计划法 C、定量法 D、定额法

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第3题

[单选题] 确定目标成本的方法中，（）是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。

A、历史成本法 B、计划法 C、定量法 D、定额法

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第4题

[判断题] 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

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第5题

[多选题] 在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。

A、工作总量 B、工时定额 C、产量定额 D、劳动总量 E、工资总量

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第6题

[单选题] 劳动定额是建筑安装工人在正常的施工（生产）条件下、在一定的生产技术和生产组织条件下、在平均水平的基础上制定的，又称（）

A、人工定额 B、概算定额 C、施工定额 D、预算定额

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第7题

[单选题] 劳动定额是建筑安装工人在正常的施工（生产）条件下、在一定的生产技术和生产组织条件下、在平均先进水平的基础上制定的。又称（）。

A、人工定额 B、概算定额 C、施工定额 D、预算定额

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第8题

[单选题] （）又叫期量标准，是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。

A、劳动定额 B、物资定额 C、设备定额 D、生产组织定额

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第9题

[多选题] 企业劳动定额管理包括的基本环节有（）

A、劳动定额制定 B、劳动定额贯彻 C、劳动定额监督 D、劳动定额统计 E、劳动定额修订

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