某人到一集体企业担任厂长,按合同规定,除工资以外,他每年还可以从企业利润中提取5%的报酬,今年他得到了3万元提成,这3万元属于()。
A、联产计酬收入
B、资金分红收入
C、经营风险收入
D、按劳分配收入
A、联产计酬收入
B、资金分红收入
C、经营风险收入
D、按劳分配收入
A、企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准 B、劳动合同的效力高于企业规章制度,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准 C、企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持 D、三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同
A、企业违反集体合同的规定,应承担法律责任 B、工会不履行或者不是当履行集体合同规定的义务,应承担到道义的责任 C、个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担责任 D、国家有关部门承担相应的法律责任正常的生产工作秩序原则
A、A.企业违反集体合同的规定 B、B.个人不履行集体合同规定的义务 C、C.工会履行集体合同规定义务不当 D、D.工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定,应承担法律责任;个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则按照劳动合同的规定承担相应责任。
A、未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订 B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定 C、并非所有的企业都必须签订集体合同 D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效