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【单选题】

以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）

A、协调方案是否合理

B、评估标准是否准确

C、实施行动是否得力

D、结果是否取得预期效果

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第1题

[] 简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。

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第2题

[] 劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）

A、A.评估计划的制订 B、B.评估者和评估机构的选定 C、C.评估方法的选择 D、D.评估报告的撰写

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第3题

[多选题] 劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）

A、协议方案是否合理 B、实施行动是否得力 C、是否取得了预期的效果

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第4题

[多选题] 劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。

A、协议方案是否合理 B、实施行动是否得力 C、是否取得了预期的效果 D、实施时机是否合适

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第5题

[多选题] 劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。

A、协议方案是否合理 B、实施行动是否得力 C、是否取得了预期的效果 D、实施时机是否合适

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第6题

[简答题] 简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。

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第7题

[单选题] 在评估中评判一项协议行动进展情况的标准，即已投入资金和已采取的行动是否达到了领先的计划，这是劳资协商评估标准中的（）。

A、事实标准 B、效率标准 C、收效标准 D、行动标准

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第8题

[单选题] 深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。

A、定量分析 B、定性分析 C、对比分析 D、层次分析

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第9题

[单选题] 深入分析协议执行的全过程，仔细分析执行过程的成效和不足，以及取得各种收效或失败的原因，这属于劳资协商方案的评估中常用哪种评估方法（）。

A、定量分析 B、定性分析 C、对比分析 D、层次分析

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