A、单维理论 B、双维理论 C、三维理论 D、立体理论
A、领导行为四分图理论 B、领导行为方格图理论 C、连续统一体理论 D、勒温理论 E、领导生命周期理论
A、关心任务式 B、关心人员式 C、民主式 D、专制式 E、放任式
A、人学理论 B、社会动力理论 C、领导理论 D、学习理论 E、情绪理论
A、评定——兴奋理论 B、两因素情绪理论 C、认知——评价理论 D、情绪认知——信息理论
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