A、文化背景 B、世界观 C、伦理观 D、教育背景
A、非官方性 B、非书面性 C、非正式性 D、非口头性
A、伦理性和文化性 B、思想性和智慧性 C、情感性和审美性 D、价值性
A、确立企业文化价值观,制定企业伦理规范 B、加强员工企业伦理教育,形成企业伦理监督机制 C、加强企业领导的伦理监督 D、自觉把法律约束与伦理约束结合起来,按照市场经济的要求确立与利益相关者相处的伦理观和规范
A、尽可能利己条件 B、职位晋升 C、使双方满意的条件 D、维护谈判伦理
A、描述性文化相对论 B、规范伦理相对论 C、道德绝对论 D、道德多元论
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