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【单项选择题】

凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予责任人（）以上考核。

A、A.离岗培训12个月

B、B.离岗培训9个月

C、C.离岗培训6个月

D、D.离岗培训3个月

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更多“凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予责任人（）以上考核。”相关的问题

第1题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。

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第2题

[判断题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。

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第3题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。

A、3 B、6 C、9 D、12

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第4题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。

A、免职 B、离岗3个月 C、离岗9个月 D、离岗12个月

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第5题

[单选题] 凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训3个月 B、离岗培训6个月 C、离岗培训9个月 D、离岗培训12个月

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第6题

[单选题] 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。

A、离岗3个月 B、免职 C、离岗9个月 D、离岗12个月

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第7题

[单选题] 凭借职务或工作便利，列车工作人员利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为，或者利用列车搞营利性捎买带，携带超过规定数量的香烟、水果、花草等物品的行为是（）。

A、违规贩运 B、违规经营 C、以车谋私 D、以票谋私

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第8题

[单选题] 上海铁路局关于公布《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知（上铁客〔2017〕51号）中规定：凭借职务或工作便利，利用列车携带禁运、限运物品或违规办理禁运、限运物品运输的行为属于（）。

A、违规经营 B、以职权谋私 C、违规贩运 D、以车谋私

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第9题

[单选题] 凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人（）以上考核。

A、离岗培训6个月 B、离岗培训9个月 C、离岗培训12个月 D、离岗培训3个月

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