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【判断题】
《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
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更多“《哈尔滨客运段工资管理办法)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.”相关的问题
第1题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,
绩效
工资
由安全
绩效
工资
和经营
绩效
工资
组成。
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第2题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,
管理
人员经营
绩效
工资
按个人岗位达标考核分数和经营
绩效
工资
的岗位系数清算。
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第3题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,安全
绩效
工资
由安全业绩
工资
和安全达标
工资
构成。
点击查看答案
第4题
[] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,工作
绩效
考核实行月度考核,按月结算安全
绩效
工资
和经营
绩效
工资
。
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第5题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,)各部门安全
绩效
工资
的结算依据段对本 部门工作
绩效
考核得分进行清算。
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第6题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工作
绩效
考核
办法
(试行)》
规定
,经营
绩效
工资
发给当月在岗人员(不含新职培训人员、离岗培训人员).
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第7题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工资
管理
办法
)》
规定
,岗位
工资
实行动态
管理
,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。
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第8题
[判断题] 《
哈
尔滨
客
运段
工资
管理
办法
》中
规定
,岗位
工资
实行动态
管理
,随职工岗位变化而变化,易岗易薪。
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第9题
[] 《
哈
尔滨
客
运段
工资
管理
办法
》中
规定
,事假及旷工期间停发
工资
。
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