【单选题】
不积极的安全文化是哪一个()
A、全体职员共同承担实现目标的义务;体现全员参与
B、各级直线领导率先垂范以身作则履行职责;管理层应保证安全投入
C、现有的规定和监督只关注明显的会造成严重后果事件;监督者和管理者不遵守守HSE的规定,比如紧急情况出现时
D、培训被视为极其重要的,应包含能力的巩固和拓宽;每位员工都应参与与HSE的管理
A、全体职员共同承担实现目标的义务;体现全员参与
B、各级直线领导率先垂范以身作则履行职责;管理层应保证安全投入
C、现有的规定和监督只关注明显的会造成严重后果事件;监督者和管理者不遵守守HSE的规定,比如紧急情况出现时
D、培训被视为极其重要的,应包含能力的巩固和拓宽;每位员工都应参与与HSE的管理
A、HSE指标应与组织其他的关键业务目标同样重要;改进的动力主要是来自内部,而非外部 B、对现有的的HSE管理缺陷缺乏沟通,无法达成共识 C、来自员工的建议不受欢迎和(或)未予采纳实施;没有员工参与,比如风险评价、改进工艺和事故事件调查 D、认同伤害是不可避免的,很难采取措施予以避免
A、大力发展对外文化贸易,积极引进具有市场竞争力的产品 B、充分开发我国的文化资源,提高民族文化竞争力和国际影响力 C、树立品牌意识,加大对民族文化的保护 D、拒绝外来文化,保护民族文化,维护国家文化安全