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【判断题】

只要领导信任，不管领导安排干什么，秘书都应该赴汤蹈火，在所不辞。

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更多“只要领导信任，不管领导安排干什么，秘书都应该赴汤蹈火，在所不辞。”相关的问题

第1题

[单选题] 组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式属于（）。

A、民主型领导 B、集权型领导 C、放任型领导 D、自由型领导

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第2题

[单选题] 领导者定义角色，告诉下属应该干什么，怎样干以及何时何地去干，反应了什么样的领导方式（）。

A、命令型领导方式. B、说服型领导方式 C、参与型领导方式. D、授权型领导方式

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第3题

[单选题] 领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干，属于哪种领导方式（）。

A、命令型领导方式 B、说服型领导方式 C、授权型领导方式 D、参与型领导方式

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第4题

[简答题] 秘书部门是“不管部”，其含义是什么？秘书部门作为“不管部”是由什么决定的？“不管部”事务最鲜明的特点是什么？

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第5题

[判断题] 只要方式正确，秘书就可以指挥领导、摆布领导、遥控领导。

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第6题

[单选题] 秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是（）

A、领导人的高度信任 B、担负重要的秘书工作 C、良好的群众基础 D、既亲且重，博学多才

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第7题

[简答题] 秘书应了解的领导方法主要有哪五种？秘书理解和运用这些方法时，各应注意些什么？

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第8题

[单选题] 领导们的会议或活动的月安排表通常由（）制定

A、秘书 B、主管领导 C、集体 D、各位领导提出集体议定，主要领导审核

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第9题

[判断题] 不管干什么工作，总是人越多越好。

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