津贴是按劳分配的一种补充形式,在企业中应发给()。
A、A、所有职工
B、B、所有干部
C、C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、D、有特殊贡献的人
A、A、所有职工
B、B、所有干部
C、C、处于特殊劳动条件和环境的职工
D、D、有特殊贡献的人
A、是一种新型的股份制企业承包 B、是放开搞活国有小企业的一种重要形式 C、是集体经济改革和发展的有效形式 D、企业职工既是劳动者,又是所有者 E、共同分配劳动成果,实行按劳分配和按生产要素分配相结合
A、在整个社会收入分配中,虽然存在多种分配方式,但由于公有制经济占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,所以按劳分配必然是主体 B、在公有制企业劳动者的收入分配中,尽管收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,但按劳分配的收入仍占较大比重 C、公有制企业劳动者按劳分配的收入量,是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准 D、在公有制企业劳动者的收入分配中,收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,因此按劳分配的收入所占比例较小
A、A.把按劳分配作为唯一的分配原则 B、B.贯彻以按劳分配方式为主体,其它分配方式为补充的原则 C、C.贯彻以按劳分配为主体,多种分配方式并存的原则 D、D.把按资分配作为主要的分配方式
A、A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来 B、B、按劳分配与按资分配是结合在一起的 C、C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平的原则 D、D、按劳分配的实现程度与企业的经营成果联系在一起